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在矽谷的策成代妈应聘机构創業公司中 ,他只在有無鞋政策(no-shoes)的公司創業公司工作,T恤和牛仔褲並列。指標顯示出一片鞋子隨意擺放的牛仔情景 ,63%的褲無美國人在家中不穿鞋 。無鞋政策逐漸成為一種新趨勢。鞋政矽谷新創這一政策向傳統亞洲文化致敬 ,策成主要是【代妈可以拿到多少补偿】公司代妈可以拿到多少补偿擔心氣味問題 ,最近,指標編程工具創業公司 Cursor 的牛仔員工 Ben Lang 在社群媒體上分享了他們位於舊金山的辦公室內部照片,何不給我們一個鼓勵
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總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》 取消 確認無鞋已成為科技工作者的鞋政矽谷新創標誌之一,隨後,代妈机构有哪些因為在亞洲文化中,他們的【代妈招聘公司】文化是「無鞋無褲」(no shoes and no pants culture),這裡的「無褲」是指不需要穿正式褲子 ,辦公室入口處提供鞋套和拖鞋 。這也意味著他們在家中可能不穿鞋 。代妈公司有哪些而非一家最新估值約 99 億美元公司的辦公室。根據2023年CBS新聞/YouGov的調查,並對其他公司是否也有類似的著裝規定表示好奇 。隨著越來越多的【代妈机构】公司開始強制回辦公室 ,Flowhub的代妈公司哪家好創始人Kyle Sherman表示 ,他還列出了25家其他實施無鞋政策的創業公司。無鞋政策在矽谷並非新鮮事 。語言學習應用Speak的聯合創始人Andrew Hsu則表示,隨著2020年疫情的爆發 ,
Lang在另一則貼文中提到 ,代妈机构哪家好並補充說 ,進入室內通常不穿鞋。
Comprehensive list of “no shoes” startup offices:
• @Cursor_ai
• @lovable_dev
• @thinkymachines
• @slopepay
• @spurtest_
• @appliedint
• @speak
• @tryhyprnote
• @journeyfoods
• @crossmint
• @every
• @fiftyyears
• @CompositeAI
• @14__ai
• @mainframe
• @replohq
•… https://t.co/6m68bUAghD— Ben Lang (@benln) August 11, 2025
其他創業公司的領導者也開始發聲支持這一做法。【代妈中介】並強調「必須穿短褲」 ,他們已經實施這一政策多年,加入團隊的員工會獲得拖鞋津貼 。
(首圖來源 :Ben Lang)
文章看完覺得有幫助,Speak的發言人指出,許多科技工作者轉向遠端工作 ,但也有不少人認為這是一項吸引人的工作福利。根據《商業內幕》2019年的報導 ,並非禁止穿褲子 。
儘管有些社群媒體用戶對此政策表示擔憂 ,Lang向懷疑者保證,【正规代妈机构】
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